インターンシップ事業

インターンシップの意義

海外の大学生が、現地の日系企業また日本での就職を見据え、日本の生活・文化に触れるとともに、希望業種の知見を深めるために一定期間就業体験する制度で、受け入れる企業、団体にとっては専門性を有する高度外国人材や派遣大学と接点を持つことができ、日本社会において加速する少子高齢化に対応した優秀人材の採用などに重要な役割を果たすと考えられます。

国際インターンシップの意義とメリット

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大学にとっては、「教育」面で大学での教育研究に日本の経験を結びつけることで、大学における教育内容が改善され、より充実したカリキュラムの実施につなぐことが出来ます。
2
学生にとっては、「学習」面でアジアで先行する日本式技術・サービスや日本語によるコミュニケーション能力向上などとともに介護職の仕事とは何かなどが実習を通じて学べ、自分自身の適性を確認する事が出来、就職への円滑な移行に役立てることが出来ます。
3
法人様にとっては、「社会貢献」とともに「雇用」面でその分野の専門教育を受けた大学生をインターンシップ生として受け人れ、その後、大学を卒業した方々を特定技能者として、また留学を通じて業務に必要な資格を取得した方々などを計画的に採用できることが見込め、人手不足の緩和につなげることが出来ます。